Новости

Сбербанк покупает Rabota.ru

02.04.2019г. Сбербанк покупает Rabota.ru и обещает сделать из петербургского сайта вакансий крупнейшего игрока на рынке. Пока Rabota.ru значительно уступает HeadHunter и Superjob по базе вакансий и охвату аудитории, но выглядит привлекательнее "русского LinkedIn" — возрожденного портала "Работа в России". Сбербанк приобретает у текущих владельцев 100% группы компаний, управляющих сервисом поиска

Минтруд опроверг сообщения СМИ о грядущих массовых увольнениях

27.12.2018г. В ведомстве заверили, что ситуация на рынке труда стабильная, а число планируемых увольнений варьируется незначительно, оставаясь примерно на одном уровне вот уже несколько лет Ситуация на рынке труда стабильная, резкого роста безработицы не ожидается, заявила пресс-служба Минтруда, отвечая на сообщения СМИ о том, что уже в ближайшее время могут быть уволены сотни тысяч россиян.

Госдума ввела уголовное наказание за увольнение предпенсионеров

15.11.2018г. УК РФ пополнился новой статьей: "Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста". 25.09.2018 Госдума приняла в третьем чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста. Автор законопроекта - президент РФ Владимир Путин. Закон был принят без изменений,

АРХИВ СООБЩЕНИЙ
Сейчас 15 гостей онлайн

Рекрутинг


Если Вы заботитесь о процветании вашей фирмы, нацелены на создание эффективной, творческой команды и находитесь в поиске квалифицированного персонала мы, поможем Вам.
Мы предлагаем профессиональную помощь в подборе персонала. Мы знаем, где искать, как оценить и как правильно мотивировать соискателя для работы в компании.
Даже самое подробное резюме не скажет всего о соискателе. Нужно немало времени, чтобы оценить множество кандидатов, побеседовать с ними, проверить их профессионализм, получить рекомендации с прежних мест работы.
Чтобы найти уникального специалиста, претендующего на ответственную должность, требуется тщательный отбор.
База кандидатов пополняется ежедневно новыми резюме, по каждому из направлений существует резерв отобранных специалистов высокой квалификации. Это позволяет нашим клиентами: максимально сократить сроки поиска и получить необходимого кандидата.

Мы используем все возможные методы поиска и подбора персонала:

  • Первичный поиск в собственной базе агентства «Гардарика» 
  • Head Hunting или Executive Search 
  • Поиск среди выпускников институтов повышения квалификации, бизнес-школ 
  • Использование профессиональных объединений (профессиональные клубы) 
  • Личные связи и Рекомендации
Здесь Вы сможете:
  • Узнать как мы работаем
  • Посмотреть наш типовой договор на подбор персонала
  • Сделать заявку на подбор персонала (Для заполнения заявки в Сети, Вам достаточно перейти по ссылке, заполнить поля формы и нажать кнопку "Отправить")
Стоимость выполнения заказа по подбору персонала составляет от 15% до 20% от годового пакета подобранного специалиста (зависит от сложности вакансии, сроков выполнения и предъявляемых заказчиком требований) и от 25% до 35% по услугам Head Hunting и Executive Search. В случае если принятый соискатель по какой-либо причине прекратит свою работу в течение испытательного срока, мы осуществляем бесплатную замену.
Группа компаний «Гардарика» производит подбор по специальностям:

Продажи и Маркетинг:

  • Менеджеры по продажам, в том числе регионы
  • Специалисты в области рекламы и PR
  • Менеджеры по работе с клиентами
  • Маркетологи
Экономика и финансы:
  • Финансовые аналитики
  • Менеджеры по ВЭД
  • Главные и вторые бухгалтеры
IT - специалисты: 
  • Системные администраторы; 
  • Программисты; 
  • Web-дизайн. 
Специалисты  в области строительства, технические специалисты:
  • Технические директора
  • Главные инженеры
  • Технологи
  • Заведующие производством
  • Секретари, референты
Производственные специальности

Логистика, складские работники, и др. специалисты. 

Возможен подбор высококвалифицированных рабочих специалистов.
При заключении договора с нашей компанией мы предоставим Вам подробную информацию о нескольких перспективных кандидатах и, при необходимости, рекомендации с последнего места работы.

Мы предоставляем гарантию до года на подобранных специалистов и уверены, что наш подход позволит быстро и профессионально решить кадровые задачи, значительно сэкономить затраты времени и сил.
Спасибо

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!