Авторизация

Английская версия/English version
Вы сейчас на странице: Главная / Услуги / Аутстаффинг
A+ R A-
E-mail Печать PDF

«Аутстаффинг персонала - современные схемы кадрового делопроизводства»

Аутстаффинг услуга, которая предполагает вывод персонала за штат фирмы и принятие в штат кадрового агентства . Агентство оформляет юридические отношения с сотрудникам, заключает с ним трудовой договор или контракт, осуществляя относительно сотрудника полное кадровое делопроизводство с выплатой заработной платы в соответствии с требованиями законодательства.

Потребность в услуге вывода за штат возникает в случае необходимости сокращения затрат на штат фирмой-заказчиком или желанием отдать данную работу на аутсорсинг. Благодаря услуге аутстаффинг, персонал, перешедшие юридически в распоряжение агентства, продолжает работать и выполнять свои функциональные обязанности на прежнем рабочем месте, оставаясь де-факто, в кадровом распоряжении своей фирмы. Следовательно, такие сотрудники, юридически переподчиненные фирме-провайдеру, продолжают оставаться частью коллектива своей компании, с той лишь разницей, что кадровое делопроизводство относительно персонала, осуществляет фирма, предоставившая компании заказчику услугу аутстаффинг.

Все чаще к этой услуге стали прибегать российские фирмы и корпорации, хотя такая услуга обычная практика для зарубежных компаний.

Антикризисное предложение: сегодня мы работаем, с коэффициентом от 1,0 учитывая численность подбираемого персонала и длительности проекта.

Пример расчета:

  • Заработная плата RUR 100
  • ЕСН RUR 26.2
  • Коэффициент 1,2
  • Сумма счета 151,44

При перечисление + НДС (18%)

Пример Заказа: Для проекта предоставления персонала и вывода персонала за штат компании "Заказчика" предлагается 2 типа коэффициента:

  • включающий в себя подбор персонала и оформление сотрудников в компанию «Гардарика»
  • включающий оформление и ведение сотрудников, подобранных компанией «Заказчиком»
Тип коэффициента Коэффициент компании «Гардарика»
Включая подбор персонала от 1,2
Исключая подбор персонала от 1,0


Облако тегов



Новости

Prev Next

Президент РФ утвердил изменения в Трудовой кодекс РФ

22.06.2017 г. Президент РФ Владимир Путин утвердил изменения в Трудовой кодекс РФ, подписав закон, которым, в частности, уточняется порядок установления неполного рабочего дня. Об этом сообщается на официальном сайте Кремля.  Федеральный закон принят Госдумой 7 июня 2017 года и одобрен Советом Федерации 14 июня 2017 года. "Изменениями, вносимыми в статьи 93, 101...

Глава Роструда на ПМЭФ назвал самую востребованную профессию в России

16.06.2017г. Российским предприятиям сложнее всего найти специалистов в инженерной области, заявил в интервью РИА Новости глава Роструда Всеволод Вуколов на площадке ПМЭФ-2017. По мнению главы рынок труда стабилизируется после кризиса. «На сегодняшний день главная задача для предприятий — они не могут найти специалиста в инженерной отрасли, не могут найти именно специалиста в сфере производственного блока. Поэтому, необходимо уделять внимание подготовке...

Как победить текучку персонала

17.03.2017г.  Текучка кадров — одна из важных и болезненных проблем современных компаний. Сказать, что большая текучка негативно сказывается на бизнесе — не сказать ничего. Любой руководитель заинтересован в том, чтобы сотрудники работали в компании как можно дольше — и траты на поиск новых сотрудников сокращаются, и эффективность работы растет. Но реальность такова, что люди увольняются даже с хорошей работы с достойной зарплатой и социальными гарантиями. В этой...

Вице-премьер Ольга Голодец выступила с предложением - "Не работаешь, но плати налоги".

03.01.2017г. По опросу ВЦИОМ, «за» введение налога на тунеядство выступила почти половина респондентов. Согласно опросу ВЦИОМ, 45% россиян считают необходимым введение налога для тунеядцев. Инициативу чаще всего поддерживают люди пенсионного возраста и сторонники КПРФ. Обратного мнения придерживаются молодые люди до 34 лет и респонденты с высоким уровнем достатка. О том, что правительство разрабатывает налог на тунеядство, ранее заявила социальный вице-премьер Ольга Голодец. Она напомнила, что те, кто работают неофициально и не платят налоги, пользуются...

Задержали зарплату, что делать?

17.09.2016г. С наступлением экономического кризиса множество компаний, даже крупных, столкнулись с необходимостью урезать расходы. Людей сокращают, зарплаты уменьшают, а иногда и задерживают. Получить положенные выплаты значительно проще, если знать букву закона. Когда должна выплачиваться зарплата? График выплаты заработной платы прописан в трудовом договоре. Чаще всего она разбивается на авансовую и основную части,...

Россияне могут остаться без зарплаты в следующем году

05.08.2016г. Минфин предупредил об истощении резервов для выплаты зарплаты к концу 2017 года Нынешняя стабильность в российской экономике обеспечивается только за счет резервов. Без изменений к концу 2017 года они истощатся, и у правительства не будет возможности выплачивать заработные платы. Об этом в субботу, 30 июля, заявила первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко,...

Российский социальный бизнес-форум «РОСНЯНЯ»

21.06.2016 года  Гардарика - группа компаний примет участие в Российском социальном бизнес-форуме «Росняня» в здание Правительства Москвы, ул. Новый Арбат 36 Оргкомитет: Совет Федерации РФ, Государственная Дума РФ, Общественная палата РФ, Российская Академия Психологии К участию приглашены руководители и специалисты кадровых, рекрутинговых агентств и служб занятости. В рамках реализации Федерального закона № 122-ФЗ...

За трудоустройство инвалидов ответят главы регионов

01.04.2016г.  Людям с ограниченными возможностями будут помогать искать работу. Помочь должны всем, даже тем, кто не штурмует службу занятости, информирует. О том, что в ближайшее время планируется переформатировать работу органов службы занятости так, чтобы они начали проявлять инициативу и помогать всем инвалидам без исключения. На федеральном уровне есть приказы министерства труда. Один...

Российские вузы стали готовить меньше экономистов и юристов

17.02.2016г. В нынешнем учебном году количество программ подготовки экономистов в вузах РФ сократилось на 18%, юристов - на 10%.  Как пояснил журналистам глава Рособрнадзора Сергей Кравцов, это связано с тем, что, согласно мониторингу Рособрнадзора по трудоустройству студентов и востребованным специальностям, спрос на экономистов и юристов в последние годы существенно сократился. Самые востребованные специальности...

Работодателей обяжут выплачивать долги сотрудников

21.12.2015г. Если гражданин задолжал бюджету до 25 тыс. рублей, этот долг должен быть погашен работодателем или иным лицом, который производит выплаты в пользу должника (пенсии, стипендии), за счет этих выплат физическому лицу. Соответствующее положение содержится в новой инструкции по взысканию налоговой задолженности с физических лиц, утвержденной заместителем руководителя Федеральной налоговой...

Сейчас 18 гостей онлайн

ПАРТНЕРЫ

 Балтик-мастер